Contáctenos

Consejos para candidatos


Lo que haremos por usted

Como candidato puede usted estar seguro de nuestra discreción y confidencialidad en todas las fases del proceso de selección. Nos aseguraremos de mantenerle informado sobre todos los avances y de que reciba siempre toda la información necesaria antes de acudir a una entrevista. Para asegurarnos de que obtenga el mayor provecho de cada entrevista, siempre solicitamos la opinión de los empleadores para que usted pueda aprender de la experiencia y seguir avanzando a partir de ella.

Representamos a nuestros candidatos

Cuando actuamos en su nombre, nos consideramos sus embajadores y como tales ofrecemos los servicios de la máxima calidad. Creemos que es importante que reciba en todo momento un servicio excelente, incluso aunque su solicitud no tenga éxito. Gestionamos toda la documentación en su nombre, lo que le permite ahorrar un tiempo valioso.

El proceso de la entrevista

Le proporcionaremos una información completa sobre el puesto, la empresa y el proceso previsto. Únicamente presentamos candidatos para puestos en los que estén interesados y que puedan desempeñar. Si un candidato es rechazado en esta fase, se comunica verbalmente, con una explicación detallada de las razones de nuestra decisión, para que sirva de orientación para futuras solicitudes.

Información a los candidatos

Solicitar un nuevo puesto de trabajo requiere una gran inversión de tiempo y esfuerzo. Nos comprometemos a ofrecer información detallada a los candidatos después de la entrevista. Esto es importante, dado que la información facilitada nos ayudará a prepararle para la fase siguiente, o para enfocar su búsqueda de trabajo en la dirección adecuada. Naturalmente, pensamos que todas las etapas del proceso de selección son esenciales, pero consideramos que la fase de gestión de la oferta es fundamental. Nos sentimos orgullosos de poder gestionar esta delicada fase con criterios profesionales al tiempo que nos mantenemos imparciales. Solemos actuar como enlace entre el cliente y el candidato y negociaremos en nombre de usted para conseguir un acuerdo favorable para ambas partes.

Referencias

Facilitamos un servicio de referencias a nuestros clientes, que recibirán un informe donde se detallará su educación y sus cualificaciones profesionales, así como sus competencias fundamentales para el puesto. Esto les proporciona una excelente perspectiva general sobre su experiencia y les ofrece la garantía de que hemos encontrado a la persona adecuada para el puesto adecuado. Usted, por supuesto, será tratado con absoluto respeto y discreción en todas las fases de este proceso y puede tener la certeza de que realizamos estos controles. La confidencialidad es de suma importancia para nosotros; sus datos personales únicamente serán compartidos con una empresa en las fases finales del proceso de oferta.

Después de la contratación

Incluso después de la contratación, nuestro trabajo no habrá terminado. Concertamos una reunión de análisis después de la contratación, para comentar todo el proceso. El proceso es importante para nosotros, ya que solicitamos comentarios a los candidatos y actuamos en consecuencia, lo que nos permite mejorar continuamente nuestra experiencia con cada nombramiento.